我的部门叫创意部，在一个公司里面，叫这个名字的部门通常都是最没创意的部门。这不是胡扯，我还是有一点行医经验的。

这个时代，这个部门的人通常被定位为某机构或某团体的大脑，肢体之所以运转或者要运转的更理想就靠它来输送“创意”，多数人都是这么觉得，于是，这个部门众望所归的成为了全部人寄以厚望的对象，然后会发生什么？你会发现所有非这类部门的人越来越不爱思考，因为思考是创意部的事，然后你会发现这个部门的人终日生活在高压之下，人们的期望值越高，压力越大，当大到某种程度，压力就会转化，譬如转化成麻木，譬如转化成恐惧，它可以转化为任何的东西，唯独，它不会转化成创意。

一个团队或者一个人，如果无法给自己首先创造出“放松”感，我指得是真正精神上的放松，就永远不要指望有“创意”这回事。

顺便说说，为什么那些电影，那些书籍，那些艺术，即便是那些商业广告，你很难在这个美丽的国度发现新奇，突然眼前一亮。因为创造出这些东西的人，没有一个是放松的，因为他们在所谓“创造”的同时，都很恐惧。恐惧什么东西，还用说吗？

有时候，当你想创意需要帮忙的时候，不妨请教一下那位忙碌的清洁工阿姨，她可能比你更有意想不到的想法。别不当真，曾经的某位奥美广告创意大牌就是出身于公司某办公室的勤杂工。